Мое мнение:
лучше всего рекрутский набор, но тогда нужно будет общины возрождать. Так же нужна и воинская повинность, НО с оговорками. Призывник проходит службу в родном городе(или же недалеко от него) в войсках запаса. Служба в виде обучения год-полтора и потом несколько лет в запасе и посещение сборов/маневров. В таком случае еще и барышни проходят службу(по желанию реальную службу в санитарах/больнице/поликлинике; или сдача теоретического экзамена) сроком от месяца до года. Возраст призывника от 16 до 30 лет).
Рекруты берутся один с 100 по 1000(вот тут нужно решать подробно учитывая потребности армии) с групп населения. Для этого желательно было бы создать подобие сословий для простоты набора рекрутов. Берутся в рекруты здоровые молодые люди с 20(18?) до 35 лет, духовно сильные. Проходят медкомиссию в родном городе под присмотром офицеров из штаба(что бы все было стройно!). Потом в зависимости от ситуации отправляется на время во внутренние полки на обучение, по истечению года-двух отправляется в действующую армию. Срок службы рекрута до 15 лет. Если имеется жена и дети(но по какой-то причине данного человека отдали в рекруты) они могут отправится вместе с мужем/отцом. В свою очередь с 5 лет службы человек может женится в месте несения службы. Рекрута [и его семью(детей/жену)] снабжают всем необходимым(едой, крышей) и так же платят понедельно(за каждый год службы сумма увеличивается на 100, начальная зарплата 100-200 р., возможны так же премии). По истечению 10 лет службы рекруту за отличную службу могут предложить уйти в запас и поставить на 1000-1500 понедельно в течение 10 недель; или же наоборот, назначить дополнительный срок службы к тем оставшимся 5. В случае если за отличную службу человек отказывается уйти из действующей армии, он получает надбавку в 200-300 р. и очередное звание, такое продление идет каждые 2 года, и каждые 2 года надбавка увеличивается в 2 раза.
В свободное время рекрутам разрешается заниматься любой законной деятельностью в выходные дни(или в "отгульные").